Nuestra filosofía.
MISIÓN.
Código y revisión:
M-SGI-01 REV 01 FEBRERO 2022
Ofrecer la mejor alternativa en calidad de servicio, mediante una adecuada planificación que permita maximizar la generación de empleos y utilidades, para así tener una sólida posición financiera y una imagen de prestigio, creando un ambiente de Igualdad Laboral y No Discriminación y de Responsabilidad Social.
VISIÓN.
Código y revisión:
VI-SGI-01 REV 01 FEBRERO 2022
Ser la empresa líder de servicios integrales de mantenimiento y limpieza, que provee a nuestra clientela confianza, seguridad y satisfacción, a través de la alta calidad de nuestros servicios y precios competitivos con Igualdad Laboral y No Discriminación y Responsabilidad Social.
VALORES.
Código y revisión:
VA-SGI-01 REV 01 FEBRERO 2022
- Honradez.
- Paciencia.
- Lealtad.
- Tolerancia.
- Responsabilidad.
- Espíritu de Servicio.
- Integridad.
- Respeto.
- Humildad.
- Disciplina.
Comité de Igualdad Laboral, No Discriminación y Sostenibilidad.
Presidencia:
Ingeniero, Nicéforo Alejandro Martínez Contreras.
Secretaría:
Elizabeth del Carmen Contreras Galio.
Vocal:
David Enrique Espino Hernández.
Vocal:
María Alejandra Durán Cárdenas.
Certificaciones y distintivos.
Nuevas certificaciones y distintivos
Haz clic en el icono o el título de esta entrada y conoce más sobre las nuevas certificaciones y distintivos de OPSP en materia de Responsabilidad Social, Prevención de Riesgos Psicosociales y políticas incluyentes.
Sistema de Gestión Integral
Introducción a ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018
