Nuestra filosofía.

MISIÓN.

Código y revisión:
M-SGI-01   REV 01 FEBRERO 2022

Ofrecer la mejor alternativa en calidad de servicio, mediante una adecuada planificación que permita maximizar la generación de empleos y utilidades, para así tener una sólida posición financiera y una imagen de prestigio, creando un ambiente de Igualdad Laboral y  No Discriminación y de Responsabilidad Social.

VISIÓN.

Código y revisión:
VI-SGI-01   REV 01 FEBRERO 2022

Ser la empresa líder de servicios integrales de mantenimiento y limpieza, que provee a nuestra clientela confianza, seguridad y satisfacción, a través de la alta calidad de nuestros servicios y precios competitivos con Igualdad Laboral y  No Discriminación y Responsabilidad Social.

VALORES.

Código y revisión:
VA-SGI-01  REV 01 FEBRERO 2022

  • Honradez.
  • Paciencia.
  • Lealtad.
  • Tolerancia.
  • Responsabilidad.
  • Espíritu de Servicio.
  • Integridad.
  • Respeto.
  • Humildad.
  • Disciplina.

Comité de Igualdad Laboral, No Discriminación y Sostenibilidad.


Presidencia:   
C.P. Luis Alberto Cardona Hernández.

Secretaría:     
Elizabeth del Carmen Contreras Gallo.

Vocal:             
C. Vianey Muñoz Flores.

Vocal:             
C. Christian Michel Vallejo Rodríguez.

Certificaciones y distintivos.

Nuevas certificaciones y distintivos

Haz clic en el icono o el título de esta entrada y conoce más sobre las nuevas certificaciones y distintivos de OPSP en materia de Responsabilidad Social, Prevención de Riesgos Psicosociales y políticas incluyentes.

Sistema de Gestión Integral

Introducción a  ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018

Ir al contenido